好普婴幼儿教育利用自身的优势，结合良好的宣传方式，让自己在行业很快名声大噪，赢得了广泛的认可和关注，掀起了教育行业的投资风暴。选择好普婴幼儿教育，携手这个行业的领先品牌一统幼儿教育江山！

好普婴幼儿教育公司介绍：

深圳市好普婴幼儿教育发展有限公司（中国PBCE育婴师深圳总部），是具有独立法人资格，对0-6岁婴幼儿智力开发、早教加盟、科学照料与护理、健康营养、习惯养成、品德塑造的专业育婴师培训及服务机构。

好普婴幼儿教育品牌介绍：

好普婴幼儿教育拥有完善的全脑开发的教学体系，并且按照孩子生理成长的特质来安排我们的课程，好普婴幼儿教育的专家团队通过研究孩子的成长规律，并且根据孩子容易产生的问题的根源，来深度帮助家长如何正确地呵护孩子，教育孩子，帮助孩子建立积极正面的人生观，树立起影响孩子一生的信念。

好普婴幼儿教育以无处不在的品牌形象深深植根于县级市场，普通消费者时时处处都能够接触的到的终端，使得在民众心目中建立了良好的品牌美誉。另外，智高科学大卫营通过为消费者提供负责任的优质产品，使口碑成为自然的宣传手段。

好普婴幼儿教育市场分析：

新生儿父母年龄的下移和文化层次的提高，表现在对育养知识的渴求和健康意识的增强，伴之而来的是对多功能、多样化的产品，高品质的服务及专业指导的渴求。现代父母对孕妇、婴儿健康的要求，已经开始由简单的物质供应、传统的生理呵护，转向更注意心理的调适、心灵的沟通及科学育儿文化的熏陶。中国人口众多，婴儿数量所占比重越来越大，因此，婴幼儿早教需求也来越大！

如何使孩子健康、茁壮地成长，成为家庭投资的重点。年轻父母们在孩子身上的投资，无论在人力、物力还是财力上，都无怨无悔，毫不吝啬。育婴师培训体系不完善，不成熟，而大量的育婴师需求市场存在，导致育婴师从业和育婴师培训市场同时火爆！专业的系统化培训过的育婴师，已成大家追捧的对象，不仅就业容易，而且收入也越来越高！

好普婴幼儿教育利用身边随处可见的资源，依据不同年龄段的孩子生理和心理发展的特点，以早教、护理、营养、陪伴四位一体的知识技能结构自主总结研发了好普教育四大要素，五大体系，六大特点，促进了婴幼儿在思维、表达、想象、创造、智力、条理性、习惯等方面全面发展，弥补了国内0-6岁婴幼儿空档期的教育，开创了家庭服务业以密集型服务向智能型服务的全新领域！

如今，儿童教育已经被全社会所重视，被摆在了较高的地位上。作为行业内的创新幼儿教育品牌，好普婴幼儿教育有着十分完善的教育理念和科学的教育方案，它用自身的优势带给市场新选择，形成了幼儿教育如火如荼的投资景象！

好普婴幼儿教育加盟优势：

团队优势：拥有一支经验丰富、理论与实践相结合的母婴早教营养家庭服务的专家团队：拥有一批年富力强、富有战斗力和实际经验高素质的管理团队：拥有有一支通过系统培训的店长服务团队：拥有培训合格、具有从业资格证书，服务技能过硬的婴幼家庭陪伴教育服务团队。

教研优势：根据好普七年的管理运营体系，编写和出版了家庭婴幼儿陪伴服务《育婴师》、《月嫂》、《母婴护理员》、《午托管理》等系列培训丛书。专业性的研发团队保证了服务品质的不段发展;保证了连锁企业持续性的发展。

服务优势：根据不同城市的加盟建店需求，好普建立了不同服务特色的婴幼儿教育服务项目标准店，《PBCE育婴师标准店》、《博爱月嫂标准店》、《午托标准店》等，满足了各种婴幼儿家庭陪伴教育服务的需求。

管理优势：好普实行ERP管理软件信息化管理优势，建立了标准化成熟的管理体系完全保证了连锁企业规范化标准化运营、提高了资源共享和管理工作的效率。

发展优势：国内的早教行业热仍在探索、摸索阶段，还并未成熟，未来五到十年时间，将是国内早教市场发展的黄金时期，对于初涉行业的投资者，的方式就是选择一个有实力的品牌加盟。而在选择品牌上一定要注重这个机构的营运模式和管理模式，更要看这个品牌在市场的知名度、占有力及品牌效应。好普陪伴式教育体系（HOPE PARTNER FAMILY-CARE EDUCATIONSYSTEM）从2004年成立7年以来，以它的专业、科学的营运及管理模式以及强大的品牌号召力在国内市场无以伦比。给热爱婴幼儿教育的投资者带来了无比的商机。

培训优势：以婴幼儿陪伴教育为载体联合办学模式专业化的公司；拥有颁发资质证书的资格，成功的“前店后校”模式，确定了人力支持充分得到保障,确保了产品一致性和高品质；确定了我们专业培训的保障。

1、具备一定的经济基础。

2、精力充沛，具有创业精神和创业能力。

3、具备区域市场品牌推广、运作能力和团队管理能力。

4、认同品牌的市场定位、经营理念、发展战略。

5、需按市场级别缴纳加盟保证金。

6、需接受总部的经营指导和监督。

7、具有上进心和较强的学习能力，伴随品牌成长不断做大、做强。

1、首先预定：有意者以网上留言、QQ交流、电话、传真预定专卖代理区域名额。

2、实地考察：考察并对项目相关合作细节资料进行索要，全面了解下加盟的细节问题。

3、加盟申请：填些加盟申请书，确认相关事项。

4、资格审核：总部对加盟者材料及能力的审核，审查通过，通知申请人，即可签约。

5、签订合同：合同签定及完款，加盟合约说明(加盟者须充分了解加盟内容事项)。

6、店面装修：总部为投资者提供装修指导，与设计指导。

7、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，管理培训，员工培训等。

8、货物配送：物料配送，总部协助投资人试营业，提供营销方案。

9、试营业：招聘服务人员，进行试营业。

10、正式营业：总部全程指导，前来恭贺。

11、售后服务：在一段时期内，总部工作人员指导经营，确保盈利。