第9味老上海馄饨王专注于馄饨产品的研发、传播及推广。公司确立了“小店铺、大连锁”的商业发展格局，并不断通过产品创新、终端创新、管理创新等发展模式，形成了“立足于全国”的发展战略梯度，实现了“生产配送中心与管理中心”相互联动的管理机制。

第9味老上海馄饨王公司介绍：

深圳第九味连锁餐饮管理有限公司是创始人林先生和他兄弟在二十年前上海杨浦区辽源西路开了一家馄饨店起家，经过二十年的积累和不断的改进，2017年在深圳市正式成立公司。公司初始注册资金为50万元，目前已投入1000万元以上，拥有全国直营商铺几十家，珠海直营商铺20多家，在职员工中有中、高级职称管理人员10多名及100多余名在职从业人员，公司发展目标在5年内要最少在2000家的速度，可给社会提供并创造1万多人的就业岗位。

第9味老上海馄饨王品牌介绍：

第九味馄饨是国内极少数至今以手工制作面皮遗传工艺和十几种滋补中药熬制的骨头汤祖传秘方和独特的馅料配方，赢得广大食客的认可。第九味馄饨王比一般的馄饨包法不一样有它的特色，包法简单、快捷、好吃。一人一分钟可包三十多个（小碗两碗），包出的馄饨好看、美观、好吃，食用时感觉肉嫩、肉多、皮薄、筋道。

第九味馄饨王用的是纯猪肉（瘦肉），一斤肉拌好、包好、售出能卖到80-100元，馅大馅小自己控制，拌馅用十三种调料和熬制的油搅拌而成。汤料油：是由十几种中药材和常用的香料，用花生油熬制四个小时而成的，一锅汤料油能冲汤大约2000碗.第九味馄饨王加盟馄饨皮：馄饨皮是由专业人士制作，皮薄、筋道、耐煮。

第9味老上海馄饨王市场分析：

2012-2018年，中国特色小吃规模持续增长，平均增长率保持在18%左右，同期的GDP增长速度为7%-9%，城镇居民可支配收入的增长速度为9%-15%。城镇居民消费能力的提升、对特色小吃的喜好，以及中国城市化进程的提速推动特色小吃（馄饨、重庆小面等）市场不断扩大。

中国的小吃市场经过多年的改革与发展，已进入一个新的阶段，市场竞争的形势也发生一些新的变化。把握这种变化趋势，研究制定正确的对策，对小吃企业来说是至关重要的。拒不完全统计东部地区限额以上连锁小吃业门店数5589个，占限额以上连锁小吃业门店的65.6%，比上年增长12.8%;中部和西部地区门店数分别为1211个和1714个，占14.2%和20.1%，增长5.6%和16.1%，西部地区超过了东部地3.3个百分点。

“第九味馄饨王”品牌在不断传播，“第九味馄饨王”事业在蓬勃发展，“第九味馄饨王”人将继续以火热的情怀，诚挚的信誉，真诚的服务，打造出让您更满意的“第九味馄饨王”品牌。

中国餐饮市场潜力容量巨大，各域接受性广，发展至今，更成为名号繁多，制作新奇特，鲜香味美，遍布全国各地，并且保持着每年19%以上的增长速率，实现了每年近千亿增量的放量式增长。馄饨作为传统家常饮食，深受人们喜爱的著名小吃。其情感附加值让食客回味。再加上其便捷实惠的快餐属性，花样繁多的品种，使得馄饨成为现实产品。

第9味老上海馄饨王加盟优势：

1.市场认可的品牌

公司初始注册资金为50万元，目前已投入1000万元以上，拥有全国直营商铺几十家，珠海直营商铺20多家，在职员工中有中、高等职称管理人员10多名及100多余名在职从业人员，良好的品牌形象以及成熟的品牌推广传播体系。

2.具备成熟的运营管理

选址、建设、采购、设备选择、操作、培训、广告、营销和推广等重要领域的地方的支持

3.共赢的合作伙伴

公司和管理者之间的协同关系是一笔巨大的财产。公司实质上成为了加盟合作经营大家庭的一部分，在这里，所有的成员都一起努力，从而创造成功。

4.丰富的产品阵容

第九味馄饨是国内极少数至今以手工制作面皮遗传工艺和十几种滋补中药熬制的骨头汤祖传秘方和独特的秘方，赢得大众的认可。

5.市场研发能力

本公司具有高等管理产品研发队伍，持续不断的推出新产品，为连锁店的持续快速发展提供了强大的原动力。

6.专业的门店开发与装修指导

公司拥有专业的开发团队，时尚、简约、统一的店面设计，标准的装修指导，让你的店铺装修省钱又省心。

7.专业人员营运辅导

公司提供全套成熟健全的专业知识，管理经验、经营技能、服务技巧等培训。

8.完善的冷链配送

合理完善的物流配送体系，确保食品及时、安全的配送到店。

9.公司让创业更有安全感

自己独创生意，如果出现竞争对手，只有孤军奋战来应对，但是店却有总部作为其坚强的后盾和支援，而是一门心思的经营自己的店，因为有连锁总部会给你足够的支持。

1、高度认同第9味老上海馄饨王品牌价值和经营理念；

2、自觉维护第9味老上海馄饨王品牌信誉；

3、接受第9味老上海馄饨王总部的统一管理和培训；

4、不做损害第9味老上海馄饨王品牌的行为；

5、拥有一定管理能力和危机应对能力。

1.项目资询

2.电话咨询/网络互动（充分了解品牌）

3.到总部考察

4.签订加盟意向

5.总部派人协助商圈调查（确定店面选址，进行选址评估）

6.签订正式合同

7.总部派员出图协助装修

8.同时协助加盟商招聘人员提供支持

9.总部派资深督导/讲师协助开店准备

10.派主要骨干（店长、厨师、收银和服务员）到总部直营店学习和实操

11.供货日程表确定