水育早教课迎合了宝宝天性的亲水性，让宝宝在开心、愉悦中开启我们的早教课。宝宝开心、妈妈高兴。同时水育早教课也很好的体现我们中心与同行的差异化优势，更好的来迎合市场需求。在欧洲每天就有30000名宝宝享受水育带来的好处。让宝宝聪明、自信、健康。

海娃娃婴儿游泳馆公司介绍：

海娃娃婴儿游泳馆北京总部，也在不断创新课程和发展模式，根据当下0-6岁素质教育发展趋势更好更快的整合水育早教资源，让更多的盟商找到感觉，找准定位，捋清思路，管好队伍，做好家长的意识传播，让真正好的东西能够普惠到更多的家庭和宝宝，给我们的下一代提供更科学更有效，前所未有的高品质成长服务。

海娃娃婴儿游泳馆品牌介绍：

婴儿水育起源于--欧洲。2017年国际水育早教研究院付浩老师飞赴澳洲做为期15天的课程进修。做全球正宗水育早教课。

海娃娃婴儿游泳馆致力于宝宝欢乐元素研究，赋予每一个卫浴品关爱、快乐的基因，为宝宝提供不仅专业，而且快乐温馨、细致入微的关爱。汇聚中外较好的设计师和研发人员，坚持科技为本，持续创新，严格选用高品质进口材料，不断开发出更具竞争力的母婴产品和服务。

婴幼儿游泳是近几年崛起的新兴细分行业，作为在这一领域深耕10余年的品牌，已经发展成为集生产、研发、销售、高端成人卫浴及婴幼儿游泳设备器材等多种服务于一体的专业化企业，业务范围涉及婴幼儿游泳设备、配套供暖热水设备、婴儿高端纪念品定制、婴幼儿护理服务、婴幼儿母婴店、亲子乐园，是国内具规模、具实力的母婴护理设备制造商和专业服务提供商之一。

海娃娃婴儿游泳馆发展历程：

回到10年前，中国婴幼儿游泳市场还是一片空白。海娃娃婴儿游泳馆带领数人从一间20平方米的工作室中开始研发适合中国宝宝的卫浴产品。没有技术专利，没有品牌支撑，一切以设计和品质说话，一步步走到现在。

从10年前的“小工作室”到如今业内具规模和专业服务的供应商，始终以“品质至上，设计至上”的“小工作室”精神持续发展和创新，打造先进、纯正、完善的产品和服务，致力于成为母婴口碑佳品牌！

全国每年出生新生儿约2500万，0—5岁儿童保有量约2500万*5=12500万；在运动风气盛行的今天，越来越多的婴儿与水成为“好朋友”，婴幼儿的游泳训练及健身风气正渐渐兴起。

我国婴儿游泳起步于1983年，目前全国80%的医院开展了新生儿游泳，新生儿游泳也列为产后延伸服务的重要内容；婴儿游泳有助于婴儿大脑和神经系统发育、促进胃肠蠕动、增强心肺功能、促进肌肉骨骼的生长、提高免疫力、提高睡眠质量、消除不良情绪；婴幼儿游泳健身是孕婴产业链中较为新兴的一环，市场可供发展的潜力十分巨大。

公司拥有中国、韩国多个品牌热水器（锅炉）的代理权，为客户提供优质、实惠、安全的专用热水设备公司在贵阳物流基地旁拥有超过1000平方的常备仓库，为客户较大限度的节约物流费用与订货周期！

1、市场调研，确定商圈

开店不是随便开的，在开之前，还是先进行市场调研吧！确定某个地区的消费状况，市场的需求状况等，多方面分析，从而确定合适的商圈。

2、签订加盟合同，支付加盟费用

如果前期的工作差不多了，那就签订加盟合同吧！这是很重要的一步，确认了双方的合作关系，权利义务也得到了确认，签完就要支付加盟费了，比较海娃娃婴儿游泳馆加盟不是免费的，大家准备好资金了吗？至于海娃娃婴儿游泳馆加盟费多少钱请咨询！

3、店面选址

开店的选址也是非常重要的一部，选址要综合多方面的因素进行分析，总部会给予大家相应的协助支持，尽量给大家选址优佳的店面位置，为后期的店面发展打下重要的基础。

4、店面筹备

接下来就要进行店面的筹备了，比如说店面的装修设计，店面设备的采购，还有就是人员的招聘了，这些都要开始进行了，不过大家放心，总部会给予大家相应的帮助的哦！尽量减轻大家的负担。

5、人员培训

加盟可是要培训的呢！比如说要培训企业文化，经营理念等等，培训了才可以上岗，为后期的经营做好思想基础。

6、开业试营业

在前期的工作都准备充足之后就开业了，开业也会得到总部的支持的，帮助大家完成一个很好的开业，并进行试营业，帮助大家更好的适应整个经营过程。

7、后期支持

正式营业之后，大家要随时保持同总部的联系，及时反馈信息，以便总部及时作出调整战略，适应市场的发展。

1、具备独立民事责任能力和经营资格，认可特许经营模式；

2、对海娃娃婴儿游泳馆品牌以及品牌经营理念有较高的认同；

3、对当地婴幼儿用品市场熟悉，具备一定的销售通路；

4、关心婴幼儿监看事业，对儿童富有爱心和责任心；

5、30天之内能在所在区域开设海娃娃婴儿游泳馆加盟店；

6、备有启动资金人民币3万元左右

7、认同海娃娃婴儿游泳馆的经营理念及目标远景，能配合全国性的促销活动及安排管理；

8、愿意接受海娃娃婴儿游泳馆总部的系统培训和经营指导；

9、愿意执行海娃娃婴儿游泳馆总部规定的价格体系、服务及区域保护等市场政策。

1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。

2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。

3、初审通过后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。

4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。

5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。

6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。

7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。

8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。

9、开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。