科凡，成立于2006年，总部位于中国富有影响力的工业设计示范基地--广东工业设计城，是一家集家居研发、设计、智造、服务为一体的全屋定制解决方案服务商。

科凡品牌的创立源于三代人的朴素设计梦想。2009年，企业正式入驻国内富有影响力的工业设计示范基地--广东工业设计城。2011年，科凡被政府评定为重点扶持星光企业及家居服务开放平台，成为传统产业转型智慧工厂产学研孵化基地。秉承着设计创新精神，品牌在设计方面屡获大奖，2016年获得德国IF设计大奖，连续三次荣获德国红点设计大奖，并得到德国红点设计奖主席彼得?扎克先生肯定，出任品牌形象大使，共推中国家居好设计。

科凡坚持设计报国为战略，以设计创新为驱动、科技定制为手段，运用云技术实现C2B大规模定制，全力打造“大设计 智慧产业链”的独特商业模式，推动企业实现N2C新零售升级，并最终走向智慧家居营运商。企业倡导“less is more ”的核心价值理念，崇尚简单乐活的生活态度，引领简饰轻奢、不繁不凡的家居风格，坚持＂方正平和＂的企业经营之道，用感恩之心担当绿色家居环保重任，始终坚守设计梦想，为定制家居大众化而努力，为家具智造国际化而奋斗！

科凡家居品牌理念：

KEFAN崇尚新功能主义精神，提倡形式追随功能，为顾客定制五星级的家，开启一个简饰轻奢的时代。

KEFAN由一个源于三代人朴素设计梦想而坚持的品牌，率先完成C2B大规模数码个性定制向创新N2C商业模式转型，并逐步实现家居服务商向生活营运商蜕变。目前，科凡全国拥有数百名高忠诚度的事业合伙人，已培育出数千名出色的产品及空间设计师，为全国大中城市数十万顾客提供过绿色家居产品及贴心定制服务。科凡是集全屋家具研发设计、生产智造、模式创新，终端运营为一体的品牌连锁化，服务创新化，产品集成化的定制家居产业集团。

高质量才是真环保，科凡更注意广义的环保精工制作，精实管理、精细用料，一件高质量。高品位的产品是不易被人舍弃的，经常性更新换代是耗费能源的重要因素，我们感恩顾客，感恩世界，更感恩地球赐予我们绿色，用单纯去爱，用感恩去生活，我们在倡导一种新的生活态度。

科凡KEFAN,全屋家具定制领航者，整体衣柜十大品牌，是率先完成C2B大规模数码个性定制向创新N2C商业模式转型的企业。KEFAN，获得被誉为工业设计界“奥斯卡”奖德国红点奖的定制家具品牌，曾是政府重点扶持的星光企业及家居服务开放平台。目前，科凡家居体验馆遍布全国大中小城市，每年为超过50万个家庭提供个性化家居定制解决方案。

创新的N2C营销模式

科凡创新的N2C赢利模式，借助网络社区、真实社区，充分利用大数据，N种资源与顾客无缝对接，拓展营销渠道，实现人联网直销，提升营销投资回报率。

互联网式企业协同管理

科凡管理与时俱进，实现全国三大生产基地异地生产云管理。

互联网式企业协同管理

科凡管理与时俱进，实现全国三大生产基地异地生产云管理。

政府关怀的星光企业

科凡品牌运营总部入驻广东工业设计城，是政府关怀的星光企业。

持续不断的创新源泉

科凡与国际国内设计大师保持密切合作关系，像日本国宝级设计大师喜多俊之，清华美院柳冠中教授、湖南大学何人可教授、广州美术学院童慧明教授等30位国内高级工业设计师均为科凡提供设计指导。此外，作为产学研孵化基地，科凡长期与高校紧密合作，是研究生创新实践的培养基地，为企业持续创新奠定基础。

载誉满身成就良好口碑

科凡衣柜获得被誉为工业设计届“奥斯卡”奖的“德国红点设计奖”，成为目前衣柜行业获该奖殊荣的企业，连续数年获得“全国经销商推崇品牌”、“全国经销商喜爱品牌”、“消费者喜爱的品牌”等称号。

加盟条件：

科凡与加盟者之间通过合同而建立的一种互惠互利的持续伙伴关系。科凡总部提供其所拥有的品牌和经营技术，加盟者则以资金、人力与地缘关系，强强联手，共创多赢。

加盟形式：

科凡公司授权品牌及提供产品给加盟者，由加盟者全额投资，设立专卖店或独立专卖区并配备专人负责，并进行经营，独立。

加盟资金：

总投资约10~80万元/店（地市级城市），并有相应流动资金。

特许经营费：20000元（加盟费用，一次性付款，不退还，主用于品牌使用费日常运营支持）。

品牌保证金：20000元，总部为保护“科凡（中国）定制家居连锁机构”市场体系的知识产权的合理合法运用，以及保护当地消费者购买科凡产品和服务的权益向分部收取的品牌押金。当双方正常结束合作后，甲方将在6个月内，全额无息退回品牌保证金。

人员配置及业务素质：

1、负责人应具备下列条件：40以下，有较强的进取精神，有一定经营管理、运作能力善于接受新生事物，有持续发展的能力。具备一定资金实力，有良好的资金信用。具备一定文化基础并且能够进行电脑管理。任何投资都存在风险，对投资科凡的风险和收益有正确的认知和充分的心理准备。

2、店长：至少1名，具备店面日常管理能力，可以有店主兼任。

3、导购员：至少2名，女，高中以上，形象良好、品行端正，沟通能力强，具备电脑操作基础，工作认证负责。

4、设计员：至少1名，男，中专以上学历，具备电脑操作能力，会使用AutoCAD，3DMAX及机械制图，绘图必须通过公司的设计及测量学习和考核。

5、业务员：建议至少2名，男，沟通能力强，工作认证负责，负责外勤销售推广。

6、安装员：至少2名，男，初中以上，有木工基础，要求能按图安装，有解决普通问题能力。

7、加盟费、品牌保证金：参考科凡地区分类标准缴纳。

8、订货指标：参考科凡地区分类，完成既定目标。

1、按照科凡总部要求寻找落实具体店铺地址，签订店铺租赁合同。

2、提供详细准确的店面地址、位于商场的位置、平面图纸以及外观数码照片以邮件或QQ等方式发给总部店面设计师。

3、如果只是交纳科凡经销协议履约金的客户请按总部规定时间付清余款。

4、按照总部规定提前7-10填写培训申请表传真至科凡总部，及时安排符合科凡总部要求的人员按时参加总部的定期培训。

5、严格按照总部设计的装修方案进行店铺装修，需总部验收。如果总部验收不合格，需重新整改后方可开业。

6、按照要求提前10天向公司特许加盟部进行开业活动策划和广告投放申请，特许加盟部明确批复后，方可报销相关费用。

7、按照总部要求标准进行专卖店样板安装和卖场布置工作，然后发数码照片到特许加盟部区域经理处并提出整改建议。

8、进入试营业阶段，按总部要求进行市场推广、广告投放、导购、接单、下单工作。

9、提前7-10天告知特许加盟部区域经理开业日期，以便策划开业事宜。